Campus Paris Saint-Ouen-sur-Seine
Passage Colisée
93400 Saint-Ouen-sur-Seine
Tel. +33(0)2 40 37 81 81
Arrêt de métro ligne 14 ou RER C « Saint-Ouen »
Le programme Grande Ecole d'Audencia est une formation d’excellence en management, y compris au niveau international, validée par le Grade Master en management et triplement accréditée.
Prérequis d'admission : ce programme est destiné à des candidats issus de la 1ère année du Programme Grande Ecole Audencia (accès après Concours Post Prépa Hautes Etudes Commerciales) ou du Concours Admission sur Titre, diplômés d’un Bac+3.
Nouveau ! Ce programme est disponible sur notre campus Paris qui ouvrira en 2023 !
Campus Paris Saint-Ouen-sur-Seine
Passage Colisée
93400 Saint-Ouen-sur-Seine
Tel. +33(0)2 40 37 81 81
Arrêt de métro ligne 14 ou RER C « Saint-Ouen »
Ce programme reste toujours disponible sur le campus de Nantes.
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Vous êtes un candidat à l’apprentissage, prenez contact avec votre référente apprentissage :
INFOS CLES SPÉCIALISATION "AUDIT, EXPERTISE COMPTABLE" | |
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Le parcours audit confère aux apprentis une équivalence de 5 UV sur les 7 du Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion (DSCG). | |
Date de rentrée en formation | 4 septembre 2023 |
Date limite d’inscription | 27 novembre 2023 |
Rythme de la formation | 90% présentiel et 10% distanciel |
Lieu de la formation | Campus de Nantes |
Prix de la formation ou conditions tarifaires | 31 000 euros. Contrat d’apprentissage de 26 mois maximum. Le coût de cette prestation est pris en charge selon le coût contrat défini par la branche professionnelle. Tout dépassement est à la charge de l’entreprise. |
Frais de scolarité | Aucun frais de scolarité pour l’apprenti. |
Télécharger la fiche |
Ce programme vise à former des managers, citoyens du monde. Le projet pédagogique repose sur 3 dimensions : une dimension intellectuelle portée par les humanités et l’engagement pour le bien commun, une dimension professionnelle favorisée par la transdisciplinarité et une dimension comportementale intégrant les principes de responsabilité, d’innovation et de coopération. Le parcours en apprentissage sur le cycle Master vise à développer les compétences managériales et stratégiques, et à les associer à une expertise dans un des domaines de spécialisation : l’audit.
Méthodes pédagogiques : le programme est basé sur une alternance de séquences théoriques et pratiques (en présentiel ou en distanciel) portant sur des mises en situation, des cas d’application, des audits de structure ainsi que des études de cas.
Sur la base d’examens individuels, de travaux de groupe, de lectures et d’exposés, de conduite de projets, d’élaboration de tableaux de bord, de business plan, du contrôle continu, ainsi que de la rédaction d’un mémoire puis d’une soutenance, le diplôme sera délivré après validation de chacun des modules. Ces évaluations ont vocation à vérifier la maîtrise des acquis techniques et le développement des compétences sur le lieu de travail.
Les blocs de compétences servant à structurer les référentiels des certifications, ne peuvent être validés séparément.
Pour en savoir plus, consultez la fiche RNCP n°35114
Grâce au programme Grande Ecole et sa spécialisation en Audit, les étudiants sont en capacité d’assurer différents types de missions ayant trait aux fonctions de : auditeur interne, auditeur financier, contrôleur de gestion, comptable, commissaire aux comptes, trésorier, expert-comptable, directeur comptabilité, directeur administratif et financier...
- Moyens humains :
Moyens techniques et ressources mobilisables :
Moyens matériels :
Alice Houel, Apprentie Auditrice
J’ai choisi le parcours en apprentissage à Audencia afin d’avoir une expérience significative en entreprise avant la diplomation. Je trouve extrêmement enrichissant de pouvoir travailler en entreprise tout en continuant à étudier à l’école.
J’ai choisi la filière audit pour être dans un cadre de travail rigoureux et développer mes compétences. Ce secteur demande un investissement important et permet de s’enrichir intellectuellement au quotidien et d’enrichir son réseau. C’est un milieu dynamique qui demande une grande adaptation (changement de clients, d’équipes, de lieux de travail, de pays, …).
Le rythme d’alternance proposé par Audencia est optimal. Il permet de se concentrer à 100% dans les cours pendant 3 mois avec passage d’examens inclus, puis de s’investir pleinement dans les missions que l’entreprise nous confie le restant de l’année.
En tant qu’apprentie Auditrice chez EY, mes missions consistent à du commissariat aux comptes ou missions financières (revue de business plan, revue des contrats à long terme, opérations de transactions…), mise en œuvre de méthodologie d'audit (analyse de l'environnement et de la stratégie de l'entreprise, évaluation des risques, revue du cadre du contrôle interne, audit des états financiers et revue qualitative de l'information financière …) et communication financière de ces groupes dans plusieurs référentiels (IFRS et US Gaap notamment)
INFOS CLES SPÉCIALISATION "CONSEIL" | |
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Date de rentrée en formation | 4 septembre 2023 |
Date limite d’inscription | 27 novembre 2023 |
Rythme de la formation | 90% présentiel et 10% distanciel |
Lieu | Campus de Nantes |
Prix de la formation ou conditions tarifaires | 31 000 euros. Contrat d’apprentissage de 26 mois maximum. Le coût de cette prestation est pris en charge selon le coût contrat défini par la branche professionnelle. Tout dépassement est à la charge de l’entreprise. |
Frais de scolarité | Aucun frais de scolarité pour l’apprenti. |
Télécharger la fiche |
Ce programme vise à former des managers, citoyens du monde. Le projet pédagogique repose sur 3 dimensions : une dimension intellectuelle portée par les humanités et l’engagement pour le bien commun, une dimension professionnelle favorisée par la transdisciplinarité et une dimension comportementale intégrant les principes de responsabilité, d’innovation et de coopération. Le parcours en apprentissage sur le cycle Master vise à développer les compétences managériales et stratégiques, et à les associer à une expertise dans un des domaines de spécialisation : le conseil.
Méthodes pédagogiques : le programme est basé sur une alternance de séquences théoriques et pratiques (en présentiel ou en distanciel) portant sur des mises en situation, des cas d’application, des audits de structure ainsi que des études de cas.
Sur la base d’examens individuels, de travaux de groupe, de lectures et d’exposés, de conduite de projets, d’élaboration de tableaux de bord, de business plan, du contrôle continu, ainsi que de la rédaction d’un rapport puis d’une soutenance, le diplôme sera délivré après validation de chacun des modules. Ces évaluations ont vocation à vérifier la maîtrise des acquis techniques et le développement des compétences sur le lieu de travail.
Les blocs de compétences servant à structurer les référentiels des certifications, ne peuvent être validés séparément.
Pour en savoir plus, consultez la fiche RNCP n°35114
Grâce au programme Grande Ecole et sa spécialisation en Conseil, les étudiants sont en capacité d’assurer différents types de missions ayant trait aux fonctions de : consultant, consultant en stratégie, consultant en organisation, consultant en transformation digitale, consultant marketing, conseil en pilotage d’activité, chargé d’études, manager de projet...
- Moyens humains :
Moyens techniques et ressources mobilisables :
Moyens matériels :
Charles Barnabé, Apprenti Analyste marché et Intelligence économique
L’apprentissage en filière conseil à Audencia assure aux apprentis une très grande employabilité sur le marché du travail.
Le rythme du parcours nous permet d’approfondir notre expérience en entreprise sans pour autant négliger la vie étudiante lors des périodes de formation à Audencia. La diversité des fonctions exercées par les étudiants de la filière conseil participe à sa richesse et nous permet de développer une vision pluridisciplinaire de l'entreprise.
Je travaille actuellement chez Thalès Alenia Space en tant qu’Analyste marché et Intelligence Economique. Mes missions consistent à réaliser des études du marché satellitaire et à analyser les activités de nos concurrents afin d’apporter un support stratégique aux équipes ventes et à celles en charge de répondre aux appels d’offres.
INFOS CLES SPÉCIALISATION "MARKETING BUSINESS DEVELOPMENT" | |
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Date de rentrée en formation | 11 septembre 2023 |
Date limite d’inscription | 24 avril 2023 |
Rythme de la formation | 90% présentiel et 10% distanciel |
Lieu | Campus de Paris & Nantes |
Prix de la formation ou conditions tarifaires | 31 000 euros. Contrat d’apprentissage de 26 mois maximum. Le coût de cette prestation est pris en charge selon le coût contrat défini par la branche professionnelle. Tout dépassement est à la charge de l’entreprise. |
Frais de scolarité | Aucun frais de scolarité pour l’apprenti. |
Télécharger la fiche |
Ce programme vise à former des managers, citoyens du monde. Le projet pédagogique repose sur 3 dimensions : une dimension intellectuelle portée par les humanités et l’engagement pour le bien commun, une dimension professionnelle favorisée par la transdisciplinarité et une dimension comportementale intégrant les principes de responsabilité, d’innovation et de coopération. Le parcours en apprentissage sur le cycle Master vise à développer les compétences managériales et stratégiques, et à les associer à une expertise dans un des domaines de spécialisation : les fonctions marketing et commerciales.
Méthodes pédagogiques : le programme est basé sur une alternance de séquences théoriques et pratiques (en présentiel ou en distanciel) portant sur des mises en situation, des cas d’application, des audits de structure ainsi que des études de cas.
Sur la base d’examens individuels, de travaux de groupe, de lectures et d’exposés, de conduite de projets, d’élaboration de tableaux de bord, de business plan, du contrôle continu, ainsi que de la rédaction d’un rapport puis d’une soutenance, le diplôme sera délivré après validation de chacun des modules. Ces évaluations ont vocation à vérifier la maîtrise des acquis techniques et le développement des compétences sur le lieu de travail.
Les blocs de compétences servant à structurer les référentiels des certifications, ne peuvent être validés séparément.
Pour en savoir plus, consultez la fiche RNCP n°35114
Grâce au programme Grande Ecole et sa spécialisation en Marketing-Commercial, les étudiants sont en capacité d’assurer différents types de missions ayant trait aux fonctions de : responsable marketing opérationnel, responsable marketing relationnel et CRM, chargé d’affaires, business developer, category manager, brand manager, chef de produit, responsable réseau, digital project manager...
- Moyens humains :
Moyens techniques et ressources mobilisables :
Moyens matériels :
Faustine De Roquefeuil, Apprentie Assistante Chef de Marché
L’apprentissage est une véritable expérience professionnelle. Les avantages financiers permettent un début d’autonomie pour l’alternant.
J’ai choisi d’effectuer mon apprentissage dans la filière Marketing d’abord pour le concret et la variété de ses missions. Faire du marketing, c’est aborder tout l’environnement de l’entreprise, en particulier via les contacts fréquents avec ses acteurs (internes et externes).
Le rythme d’apprentissage (trois semaines/une semaine) proposé par Audencia est pertinent. Il favorise l’acquisition concrète des connaissances vues en cours. Passer deux ans au sein d’une même entreprise permet d’acquérir une expérience significative et de mener à bien ses missions.
En tant qu’assistante chef de marché d’Isover-Placo (spécialisé dans l’isolation des bâtiments au sein du groupe Saint-Gobain), j’ai des missions à la fois stratégiques et opérationnelles : analyse de marché, en particulier d’un point de vue RSE (gros enjeu dans le secteur du bâtiment), veille concurrentielle, définition du plan d’action.
INFOS CLES SPÉCIALISATION "FINANCE" | |
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Date de rentrée en formation | 11 septembre 2023 |
Date limite d’inscription | 24 avril 2023 |
Rythme de la formation | 90% présentiel et 10% distanciel |
Lieu | Paris (Campus Paris) |
Prix de la formation ou conditions tarifaires | 31 000 euros. Contrat d’apprentissage de 26 mois maximum. Le coût de cette prestation est pris en charge selon le coût contrat défini par la branche professionnelle. Tout dépassement est à la charge de l’entreprise. |
Frais de scolarité | Aucun frais de scolarité pour l’apprenti. |
Télécharger la fiche |
Ce programme vise à former des managers, citoyens du monde. Le projet pédagogique repose sur 3 dimensions : une dimension intellectuelle portée par les humanités et l’engagement pour le bien commun, une dimension professionnelle favorisée par la transdisciplinarité et une dimension comportementale intégrant les principes de responsabilité, d’innovation et de coopération. Le parcours en apprentissage sur le cycle Master vise à développer les compétences managériales et stratégiques, et à les associer à une expertise dans un des domaines de spécialisation : la finance.
Méthodes pédagogiques : le programme est basé sur une alternance de séquences théoriques et pratiques (en présentiel ou en distanciel) portant sur des mises en situation, des cas d’application, des audits de structure ainsi que des études de cas.
Sur la base d’examens individuels, de travaux de groupe, de lectures et d’exposés, de conduite de projets, d’élaboration de tableaux de bord, de business plan, du contrôle continu, ainsi que de la rédaction d’un rapport puis d’une soutenance, le diplôme sera délivré après validation de chacun des modules. Ces évaluations ont vocation à vérifier la maîtrise des acquis techniques et le développement des compétences sur le lieu de travail.
Les blocs de compétences servant à structurer les référentiels des certifications, ne peuvent être validés séparément.
Pour en savoir plus, consultez la fiche RNCP n°35114
Grâce au programme Grande Ecole et sa spécialisation en Finance, les étudiants sont en capacité d’assurer différents types de missions ayant trait aux fonctions de : analyste financier, analyste crédit, consultant transaction services, risk manager, responsable middle office, responsable back office, gestionnaire d’actifs, banquier conseil en investissement, gestionnaire de trésorerie, Enterprise Content Management (ECM) / Debt Capital Market (DCM)...
- Moyens humains :
Moyens techniques et ressources mobilisables :
Moyens matériels :
Adrien Bourguignon, Apprenti Chargé de relation client entreprises
Le parcours apprentissage Finance était pour moi une évidence à la fin de la première année de Programme Grande Ecole. Il me permettait de donner à mon cursus un côté plus concret en m’immergeant totalement au sein d’une entreprise, tout en étant également avantageux sur le plan financier.
Je suis actuellement Chargé d’Affaires Entreprises Adjoint chez BNP Paribas. Je gère et développe avec l’aide du Chargé d’Affaires un portefeuille de clients Corporate. La gestion de ce portefeuille de clients Corporate implique l’élaboration de revues annuelles des états financiers des clients pour renouveler ou non leurs engagements auprès de BNP Paribas ou encore l’analyse financière des dossiers de financement de ces entreprises.
Le rythme d’alternance proposé par Audencia (3 semaines en entreprise et 1 semaine à l’école) est très avantageux car il permet d’être en entreprise sur un temps suffisamment long pour gérer les dossiers. La durée de 2 ans permet une montée rapide en compétence.
Après cette formation, vous pourrez intégrer un Mastère Spécialisé®.