Témoignages de décideurs sur les évolutions des métiers

Les décideurs parlent de RSE

Audencia a contacté des décideurs et alumni pour comprendre les enjeux de demain et les évolutions majeures de leurs métiers. L’ensemble de ces échanges ont démontré l’évidente nécessité d’intégrer les enjeux RSE dans tous les secteurs d’activités pour répondre à l’urgence climatique et aux changements sociétaux.  

Audencia forme et accompagne des managers innovants et responsables, dotés de compétences hybrides, qui contribuent positivement aux grands enjeux auxquels nos organisations, nos sociétés et notre planète, sont confrontées.

Découvrez ci-dessous leurs témoignages.

Le secteur de la Finance

Valérie GOMBART - Founder & CEO HI INNOV - Diplômée GE 1997

"Tous les métiers sans exception sont impactés. Je finance des startups du digital B2B ; à première vue, on pourrait penser qu'en n'exerçant pas un métier industriel, elles sont peu concernées par la transition écologique ; c'est bien entendu faux."

Valérie Gombart - Fonder et CEO HI INNOV Hi Inov fonds B2B européen.

Eric FOUREL - Président EY France

"Nous avons également un rôle à jouer dans l’accompagnement de nos clients pour identifier les risques physiques et ceux de transition, dans un contexte réglementaire évolutif."

Eric Fourel Président EY France cabinet d'audit financier et de conseil.

"Accompagner les dirigeants d’entreprises sur le chemin de la transformation pour une économie plus responsable, plus inclusive et plus éthique."

Arnaud Naudan CEO BDO International. BDO
est un réseau de cabinet d'audit. Il est le 5ᵉ plus grand cabinet d'audit au monde, 11 milliards de dollars (2021), 95 000 employés.

Arnaud Naudan - Chief Executive Officer BDO International

"On a 3 piliers : autour du climat, autour des talents et de la communauté."

Laurent Gérin président CGI Europe entreprise canadienne d'envergure mondiale de services-conseils en technologie de l'information, d'intégration des systèmes, 88 000 employés, 12,16 milliards CAD (2020).

Laurent Gérin - Président CGI Europe

Le secteur du Luxe

Charles DUBOS - Chief of staff Richemont - Diplomé GE 2015

"Il est de notre responsabilité de maintenir le savoir-faire et développer nos activités, tout en ayant un impact positif pour le monde et les gens qui nous entourent. Il n'a pas d'entreprise responsable sans collaborateurs responsables."

Charles Dubos chief of staff Richemont 3ᵉ groupe mondial de luxe.

Le secteur du Retail

Fréderic FAURE – Directeur des Ressources Humaines Unilever

"La vraie compétence est la capacité de comprendre ces enjeux, dans l'analyse des données, de la compréhension du consommateur pour les intégrer dans nos innovations."

Frédéric Faure, DRH Unilever multinationale spécialisée dans l'agro-alimentaire. 4ème acteur mondial du marché.

Frédéric DUVAL - Vice Président Amazon France

"Au-delà des compétences, nous cherchons surtout à recruter des personnes qui se retrouvent dans nos valeurs et qui pourront s’épanouir sur le long terme avec l’entreprise."

Frédéric Duval, Directeur Général Amazon.fr, entreprise de commerce en ligne américaine.

Le secteur de la Banque

Hacina PY – Chief Sustainability Officer Société Générale

"Ce sont les investisseurs institutionnels placeurs à long terme, qui imposent aux sociétés de gestion dans lesquelles ils placent des capitaux, une prise en compte avant investissement, puis un suivi des KPIs RSE avec des objectifs d'amélioration de plus en plus ambitieux."

Hacina Py CSO Société Générale groupe européen de services financiers qui accompagne 26 millions de clients.

Didier GAFFINEL - Directeur Général Adjoint Crédit Agricole CIB - Diplômé GE 1987

"Progressivement nous revoyons la manière dont on travaille avec nos clients, notamment ceux qui sont de gros émetteurs de carbone."

Didier Gaffinel DGA Crédit Agricole CIB, banque de financement et d’investissement du groupe Crédit Agricole.

"Le sujet de la RSE est très vaste. J’ai pris quelques combats : celui de la mixité et le jet de gouvernance importante à avoir de façon transparente et avec un bon système de contrôle interne."

Christine Jacglin DGA BPCE, 2e acteur bancaire en France (Banque Populaire et Caisse d'Epargne) 100 000 collaborateurs, 36 millions de clients dans le monde.

Christine Jacglin - Directrice Générale Adjointe BPCE

Le secteur associatif

Christian Grapin - Directeur Tremplin Handicap

"La RSE c’est encore prioritairement tourné vers la responsabilité environnementale. Le handicap n’est pas intégré à la RSE."

Christian Grapin, directeur de l’association Tremplin Handicap qui a pour but d’encourager les jeunes en situation de handicap à poursuivre leur avenir.

Laetitia Niaudeau - Directrice Générale Adjointe APEC

"L’APEC travaille beaucoup sur le recrutement et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. On est très engagés sur l’égalité professionnelle entre femmes et hommes."

Laetitia Niraudeau, directrice générale adjointe d’APEC, association française pour l’emploi des cadres.

Le secteur du BTP

Viola Ferrario - PDG France BMI

"On a créé un réseau de femmes interne dans l’entreprise afin qu’elles puissent s’exprimer. Si on commence à s’engager concrètement dans une démarche d’inclusion de la diversité et de développement durable, on peut déjà faire la différence sur le marché."

Viola Ferrario, PDG France de BMI qui produit et distribue des matériaux de construction.

Fabio Rinaldi - Président du Directoire BIGMAT

"La RSE n’est pas un effet de communication. C’est une démarche à laquelle je suis très sensible et que l’on partage avec nos adhérents. Nous sommes demandeurs de femmes voulant conduire des camions."

Fabio Rinaldi, président du directoire BigMat, fournisseur de matériaux de construction.

Le secteur de l'énergie

Anne Lamotte - Directrice Générale ISTA

"Aujourd’hui, les collaborateurs qui rentrent chez ISTA rejoignent une 2e famile. On est également très engagés sur les sujets de la parité."

Anne Lamotte, directrice générale chez ISTA, une société de services, multinationale dans le domaine de l'énergie qui propose des solutions durables pour économiser au mieux les ressources.

Le secteur du numérique

Pierre Polette - Chief Executive Officer TALENTIA

"J’utilise les cerveaux. Un cerveau qui fonctionne bien c’est un cerveau d’un collaborateur heureux. Il faut être précautionneux, bienveillant."

Pierre Polette, Directeur Général du groupe TALENTIA, spécialisée en gestion de la performance financière et du capital humain.

Tamara Leylavergne - CEO PROTYS

"Chez PROTYS, on essaie d’intégrer la RSE au quotidien. La diversité est très importante pour nous."

Tamara Leylavergne, présidente du directoire de PROTYS, entreprise qui met à disposition des solutions permettant de gérer l’ensemble des démarches de travaux à proximité des réseaux numériques.

"La RSE est une nécessité pour nos collaborateurs pour pouvoir les motiver, les recruter. Elle est aussi une exigence de ceux qui nous financent et une demande de justification de la part de nos clients."

Thibaut Lanxade, PDG de Luminess, une société française de services numériques et d’impression spécialisée dans les datas et la transformation digitale.

Thibault Lanxade - PDG Luminess

Le secteur pharmaceutique

Bruce Vielle - CEO Synerlab

"Chez Synerlab, la partie environnementale et la réglementation font partie des gènes de chacun de nos collaborateurs. Nous avons par ailleurs des Responsables Sécurité Environnement sur tous nos sites."

Bruce Vielle, président de Synerlab, entreprise spécialisée dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques.

Le secteur public

Arnaud Muret - Directeur Général OPCO EP

"On est par construction dans la RSE puisqu’on est dans les missions d’intérêt général, on développe les compétences des salariés, on permet à des jeunes d’acquérir des métiers. Nous sommes dans la RSE pleinement."

Arnaud Muret, directeur général OPCO EP, une structure qui prépare les entreprises au monde demain et s’approprie la RSE.

Général Julien Sabéné - Armée de l'air

"L’armée de l’Air et de l’Espace cherche à garder un contact étroit avec la société civile. Pour gagner une guerre, ce ne sont pas juste les armées, c’est l’ensemble de la société."

Général Julien Sabéné, directeur du centre d’études stratégiques aérospatiales.